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《揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)關(guān)于促進工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的若干措施(試行)》已經(jīng)黨工委研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

2024年7月22日

揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)關(guān)于促進工業(yè)經(jīng)濟

高質(zhì)量發(fā)展的若干措施(試行)

為充分發(fā)揮財政資金的導(dǎo)向和激勵作用，推動工業(yè)企業(yè)激發(fā)新動能、研發(fā)新技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品，強化產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同配套能力，促進工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，特制定如下措施。

一、支持企業(yè)上規(guī)模

1.工業(yè)企業(yè)上規(guī)獎勵。對當(dāng)年新成長為規(guī)上工業(yè)企業(yè)的，獎勵10萬元，獎勵資金分兩年兌付，第一年兌現(xiàn)50%，第二年企業(yè)仍在統(tǒng)計庫內(nèi)并保持正增長，再兌現(xiàn)50%。對當(dāng)年新上規(guī)工業(yè)企業(yè)開票銷售超2000萬元部分，每超出1000萬元，額外獎勵1萬元，最高獎勵金額不超過8萬元(責(zé)任單位：工信局)

二、支持設(shè)備更新

2.技術(shù)改造獎勵。大力推進重點行業(yè)節(jié)能降碳、安全生產(chǎn)，有序推進工業(yè)領(lǐng)域設(shè)備更新和技術(shù)改造，推動設(shè)備向高端、綠色、安全方向更新升級。對當(dāng)年新增設(shè)備投資100萬元以上的工業(yè)企業(yè)，納入投資統(tǒng)計后，給予新增設(shè)備投資獎勵(不含二手設(shè)備，填補“國內(nèi)空白”和解決“卡脖子”的設(shè)備除外)，獎勵標準：按不超過本項目當(dāng)年度生產(chǎn)設(shè)備投入(不含稅，以第三方審計為準)的12%予以獎勵，單個項目獎勵最高不超過300萬元。(責(zé)任單位：工信局)(延續(xù)211政策)

3.機器換人獎勵。鼓勵工業(yè)企業(yè)采購智能化裝備及關(guān)鍵基礎(chǔ)零部件產(chǎn)品，對采購制造工業(yè)機器人整機的，給予企業(yè)不高于整機售價15%的獎勵(不超過3萬元/臺)，每個企業(yè)獎勵金額最高不超過100萬元。(責(zé)任單位：工信局)

4.綠色化改造獎勵。鼓勵工業(yè)企業(yè)對標行業(yè)標桿，更換更高能效重點用能設(shè)備，提升能效水平。對企業(yè)實施節(jié)能技術(shù)改造、清潔能源替代、工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)化項目，當(dāng)年完成設(shè)備投入50萬元以上的，節(jié)能量不低于50噸標準煤，給予不超過設(shè)備投入10%的獎勵，按照投資額和節(jié)能減排效果，每個企業(yè)獎勵金額最高不超過50萬元。(責(zé)任單位：工信局)

5.VOC排放整治獎勵。鼓勵工業(yè)企業(yè)對涉VOCs環(huán)節(jié)收集和處理的環(huán)保設(shè)施自主進行提標改造，且使用國家認可、推薦的先進技術(shù)，當(dāng)年完成設(shè)備投入100萬元以上的，安裝、驗收合格后對設(shè)備費用予以不超過10%的獎勵，單個項目最高不超過50萬元。(責(zé)任單位：應(yīng)生局)

三、支持產(chǎn)業(yè)平臺賦能

6.產(chǎn)業(yè)鏈配套能力提升獎勵。鼓勵區(qū)內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)發(fā)揮行業(yè)龍頭品牌效應(yīng)，吸引上下游供應(yīng)鏈企業(yè)入駐，對當(dāng)年新上規(guī)的供應(yīng)鏈企業(yè)除享受本政策第一條外，額外給予一次性10萬元獎勵，對鏈主企業(yè)每引進1家供應(yīng)鏈企業(yè)且當(dāng)年新上規(guī)的，給予一次性獎勵20萬元。(責(zé)任單位：工信局)

7.產(chǎn)業(yè)促進機構(gòu)創(chuàng)新服務(wù)支持。鼓勵產(chǎn)業(yè)促進機構(gòu)(行業(yè)協(xié)會、學(xué)會、商會、促進會、聯(lián)盟、駐揚院校所和其它社會中介機構(gòu)等)圍繞“1650”“613”及“三新三高”產(chǎn)業(yè)體系開展專題化服務(wù)，對其開展的行業(yè)交流、培訓(xùn)教育、技術(shù)合作、產(chǎn)業(yè)協(xié)作、重大課題研究等工作，采取政府購買服務(wù)方式給予支持。

8.新技術(shù)新產(chǎn)品認定獎勵。對當(dāng)年通過江蘇省工信廳組織進行的入選新產(chǎn)品新技術(shù)鑒定，每個產(chǎn)品獎勵5萬元;對當(dāng)年入圍“省重點推廣應(yīng)用的新產(chǎn)品新技術(shù)目錄”，每個產(chǎn)品獎勵8萬元，單個企業(yè)最多不超過30萬元。(責(zé)任單位：工信局)

9.特別資質(zhì)取得并應(yīng)用獎勵。鼓勵新能源汽車、創(chuàng)新藥品、醫(yī)療器械、軟件產(chǎn)品等的研制，支持企業(yè)取得特別資質(zhì)、開拓市場、創(chuàng)造效益。

四、支持應(yīng)用示范場景

10.政府采購支持。充分發(fā)揮政府采購支持創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)的政策功能，加大對創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)的支持力度。加強部門協(xié)同，根據(jù)列省重點推廣的新技術(shù)新產(chǎn)品目錄、國家專精特新企業(yè)、省創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)、市創(chuàng)新50強企業(yè)等認定情況，探索會商建立新技術(shù)新產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)企業(yè)“白名單”，供場景開放單位參考。

11.示范應(yīng)用支持。推動無人駕駛、低空經(jīng)濟、航空航天等未來產(chǎn)業(yè)場景示范應(yīng)用，加速新興技術(shù)在全區(qū)范圍內(nèi)的普及和應(yīng)用，對先行先試企業(yè)予以一定補貼支持。

五、支持特色品牌創(chuàng)建

12.創(chuàng)新平臺建設(shè)獎勵。對當(dāng)年認定的國家級、省級技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)，分別給予30萬元、15萬元獎勵;對當(dāng)年認定的國家級、省級、市級技術(shù)中心企業(yè)，分別給予50萬元、20萬元、5萬元獎勵。(責(zé)任單位：工信局)

13.制造業(yè)與生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)融合發(fā)展獎勵。對新認定國家級、省級、市級服務(wù)型制造示范平臺，分別給予不超過50萬元、30萬元、20萬元的獎勵。對新認定省級生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)優(yōu)秀服務(wù)機構(gòu)、省級生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)優(yōu)秀服務(wù)方案的企業(yè)，分別給予不超過20萬元、10萬元的獎勵;對新獲批國家級、省級工業(yè)設(shè)計獎的作品，分別給予不超過20萬元、10萬元的獎勵;對新認定國家級、省級、市級工業(yè)設(shè)計中心，分別給予不超過50萬元、30萬元、10萬元獎勵。(責(zé)任單位：工信局)

14.綠色制造示范獎勵。企業(yè)按照廠房集約化、原料無害化、生產(chǎn)潔凈化、廢物資源化、能源低碳化的原則開展綠色工廠和綠色供應(yīng)鏈建設(shè)，對新獲批工信部綠色工廠、綠色供應(yīng)鏈的，按照50萬元進行一次性獎補;對新獲批省級綠色工廠的，按照30萬元進行一次性獎補。(責(zé)任單位：工信局)

對新評定的省級綠色發(fā)展領(lǐng)軍企業(yè)，一次性給予30萬元的獎勵;對新評定的市級綠色發(fā)展領(lǐng)軍企業(yè)，一次性給予10萬元的獎勵。(責(zé)任單位：應(yīng)生局)

15.“專精特新”創(chuàng)建獎勵。對當(dāng)年度新獲批國家級制造業(yè)“單項冠軍”企業(yè)，一次性給予100萬元的獎勵;對新獲批國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，一次性給予50萬元的獎勵;對新獲批省級專精特新中小企業(yè)的，一次性給予30萬元的獎勵。(責(zé)任單位：工信局)

16.循環(huán)經(jīng)濟示范創(chuàng)建獎勵。對新認定的國家級循環(huán)經(jīng)濟試點示范企業(yè)，給予5萬元的獎勵;對新認定的省級重點循環(huán)經(jīng)濟試點示范企業(yè)，給予3萬元的獎勵。(責(zé)任單位：工信局)

17.ISO14000認證獎勵。對新通過ISO14000認證的企業(yè)，給予2萬元的獎勵。(責(zé)任單位：應(yīng)生局)

18. 企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建獎勵。對新通過一級、二級、三級安全生產(chǎn)標準化的工業(yè)企業(yè)，分別一次性給予3萬元、2萬元、1萬元的獎勵。(責(zé)任單位：應(yīng)生局)

本政策措施自印發(fā)之日起生效，有效期三年。2022年1月1日至本政策措施開始施行之日期間，涉及本政策措施內(nèi)容的，參照執(zhí)行。

各責(zé)任單位要按照部門職能和責(zé)任分工，健全政策落實機制，及時制定實施細則并負責(zé)解釋。要優(yōu)化資金撥付機制，加強跟蹤督辦，保障政策落地見效，確保應(yīng)享盡享。(科技創(chuàng)新、智改數(shù)轉(zhuǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、信息化建設(shè)、人才用工等政策由相關(guān)責(zé)任部門另行制定)