各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府有關(guān)部門、有關(guān)直屬機構(gòu)：

《惠州市惠陽區(qū)關(guān)于支持實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展若干措施(修訂版)》業(yè)經(jīng)六屆22次區(qū)政府常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。執(zhí)行過程中遇到的問題，請徑向區(qū)工業(yè)和信息化局反映。

惠州市惠陽區(qū)人民政府辦公室

2022年8月15日

惠州市惠陽區(qū)關(guān)于支持實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展若干措施

(修訂版)

為助力實現(xiàn)更具實力“智造高地”更加幸福“活力惠陽”目標(biāo)，更好地扶持實體經(jīng)濟發(fā)展壯大，加快培育更具有競爭力的產(chǎn)業(yè)集群，根據(jù)《惠州市人民政府關(guān)于印發(fā)惠州市進一步降低制造業(yè)企業(yè)成本支持實體經(jīng)濟發(fā)展的十條政策措施(修訂版)的通知》(惠府〔2019〕12號)《惠州市人民政府關(guān)于印發(fā)惠州市促進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施的通知》(惠府〔2021〕17號)《惠州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)惠州市促進工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長行動方案的通知》(惠府辦函〔2022〕57 號)等文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定以下若干措施。

一、降低企業(yè)建設(shè)成本

(一)支持高標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)。對符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、累計完成固定資金投資納統(tǒng)1億元以上且總建筑容積率不低于2.5的工業(yè)項目，新建4層以上帶工業(yè)電梯的廠房，超出4層部分按建筑面積40元/平方米給予資金獎補，單個項目累計獎補不超過100萬元。

(二)支持低效廠房升級改造。對低效廠房改造項目容積率不低于2.5的新建廠房，按項目建筑面積30元/平方米的標(biāo)準(zhǔn)進行補助，最高不超過100萬元。

(三)支持租賃廠房企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營。對于通過租賃工業(yè)廠房開展生產(chǎn)經(jīng)營，上年度工業(yè)產(chǎn)值5.000萬元(含)以上，且增長率超過50%的工業(yè)企業(yè)租用的用于生產(chǎn)的廠房，按照5元/月/平方米的標(biāo)準(zhǔn)給予租金補貼，單個企業(yè)每年不超過10萬元;對于通過租賃工業(yè)廠房開展生產(chǎn)經(jīng)營，上年度工業(yè)產(chǎn)值1億元(含)以上，且增長率超過30%的工業(yè)企業(yè)租用的用于生產(chǎn)的廠房，按照5元/月/平方米的標(biāo)準(zhǔn)給予租金補貼，單個企業(yè)每年不超過30萬元。

二、推動工業(yè)企業(yè)上規(guī)模

(四)推動工業(yè)企業(yè)小升規(guī)。對上一年度首次“新升規(guī)”的工業(yè)企業(yè)，在市級及以上部門制定并實施的現(xiàn)行政策基礎(chǔ)上按照一定比例給予配套專項資金支持，累計獎勵20萬元。對“新升規(guī)”且當(dāng)年產(chǎn)值達5.000萬元(含)以上、1億元以下的，增加區(qū)級獎勵10萬元;“新升規(guī)”且當(dāng)年產(chǎn)值達1億元(含)以上的增加區(qū)級獎勵20萬元。當(dāng)年將分支機構(gòu)變更為獨立法人的“新升規(guī)”工業(yè)企業(yè)，在享受上述“新升規(guī)”獎勵的基礎(chǔ)上增加獎勵10萬元。

三、推動億元企業(yè)“倍增”

(五)強化“倍增企業(yè)”全要素支撐。

1.強化空間載體要素支撐。“倍增企業(yè)”購買我區(qū)分割銷售產(chǎn)業(yè)用房1萬平方米(含)以上用于生產(chǎn)經(jīng)營或研發(fā)的，一次性補貼50萬元。“倍增企業(yè)”年產(chǎn)值超過5億元且納稅符合我區(qū)招商選資標(biāo)準(zhǔn)的，納入供地項目儲備庫，在全區(qū)范圍內(nèi)優(yōu)先供地。

2.強化人才要素支撐。“倍增企業(yè)”相關(guān)人才符合我區(qū)企業(yè)高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，可享受資金補貼等優(yōu)惠政策。

3.強化資本要素支撐。區(qū)中小微企業(yè)貸款風(fēng)險補償基金重點用于支持“倍增企業(yè)”融資，對符合貸款條件的中小微企業(yè)按抵押物價值(按市場評估)最高至2倍的額度發(fā)放貸款或發(fā)放無抵押、無質(zhì)押的信用貸款。

4.強化技術(shù)要素支撐。“倍增企業(yè)”新購置生產(chǎn)設(shè)備的，針對設(shè)備總投資100萬元(含)至300萬元(不含)的改造擴產(chǎn)項目，按最高不超過20%予以補助，單個項目不超過50萬元。

(六)推動“倍增企業(yè)”提質(zhì)增效。

1.推動企業(yè)快速倍增。“倍增企業(yè)”當(dāng)年產(chǎn)值對比上年度增長50%(含)以上獎勵20萬元，增長100%(含)以上的獎勵50萬元。

2.推動企業(yè)“專精特新”發(fā)展。“倍增企業(yè)”獲評省級“專精特新”的，在省、市獎勵基礎(chǔ)上，區(qū)財政配套獎勵20萬元;獲評工信部專精特新“小巨人”的，在省、市獎勵基礎(chǔ)上，區(qū)財政增加獎勵30萬元。

3.推動企業(yè)成為制造業(yè)單項冠軍。“倍增企業(yè)”獲評工信部“制造業(yè)單項冠軍”的，獎勵100萬元。

(七)打造“倍增企業(yè)”服務(wù)支持體系。

1.支持第三方機構(gòu)打造中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺。通過市場化運營，重點給予“倍增企業(yè)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向指導(dǎo)、供需對接等服務(wù)，獲評省級中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺的，獎勵10萬元;獲評國家級中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺的，獎勵30萬元。同一企業(yè)相同項目獲得上述2個或以上榮譽稱號的，按最高獎勵級別對企業(yè)或項目進行一次性獎勵，不重復(fù)獎勵。

2.針對“倍增企業(yè)”企業(yè)建立專家?guī)臁Ｒ哉徺I服務(wù)形式，支持企業(yè)從專家?guī)靸?nèi)選擇專家團隊，圍繞高質(zhì)量倍增、技術(shù)改造、工業(yè)設(shè)計、低碳綠色、數(shù)字化發(fā)展等方向，協(xié)助企業(yè)發(fā)現(xiàn)、解決問題，協(xié)助完成“倍增企業(yè)”入庫遴選評估等服務(wù)工作。

四、支持骨干企業(yè)提能增量

(八)工業(yè)增加值年增長超20%(含)且增加值率不低于當(dāng)年同行業(yè)水平的工業(yè)企業(yè)，年度工業(yè)總產(chǎn)值首次超過10億元(含)、50億元(含)和100億元(含)的，分別獎勵100萬元、200萬元、300萬元。

(九)工業(yè)增加值同比增長10%(含)的工業(yè)企業(yè)，當(dāng)年工業(yè)總產(chǎn)值超過100億元、300億元的，分別獎勵100萬元、300萬元。

(十)對本地企業(yè)在境內(nèi)A股資本市場成功上市融資的企業(yè)，給予最高500萬元獎勵。對以“借殼”、“買殼”方式上市融資或以實際控股公司在港臺、境外資本市場成功上市融資，并將募集的資金用于在我區(qū)企業(yè)自身發(fā)展的，給予最高150萬元獎勵。對首次進入廣東省制造業(yè)500強前100名的企業(yè)，給予一次性100萬元獎勵。

五、鼓勵企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

(十一)建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟應(yīng)用示范新場景。對已通過國家兩化融合管理體系貫標(biāo)并在生產(chǎn)經(jīng)營中應(yīng)用5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)形成典型應(yīng)用場景的企業(yè)，在市級獎補的基礎(chǔ)上，給予50%的配套獎勵。

(十二)支持工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展。獲得國家或省的5G應(yīng)用、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合、服務(wù)型制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)識解析、大數(shù)據(jù)、人工智能示范項目或骨干企業(yè)等稱號的，在市級獎補的基礎(chǔ)上給予50%的配套獎勵。

(十三)培育制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商。對能夠為我區(qū)制造業(yè)企業(yè)的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化升級提供第三方獨立服務(wù)，并在惠陽區(qū)內(nèi)有典型服務(wù)案例的上云上平臺服務(wù)商，經(jīng)惠州市認(rèn)定為上云上平臺服務(wù)商的，獎勵20萬元。

六、推動商貿(mào)企業(yè)發(fā)展壯大

(十四)對首次納入我區(qū)統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺的批發(fā)零售業(yè)和住宿餐飲業(yè)法人企業(yè)一次性給予6萬元獎勵。支持生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)建立銷售公司，對制造業(yè)企業(yè)新設(shè)立且當(dāng)年零售額超過5.000萬元，同時按規(guī)定納入聯(lián)網(wǎng)直報統(tǒng)計的銷售公司，在上述首次納統(tǒng)獎勵的基礎(chǔ)上，按其成立首年零售額總量的2‰給予增加一次性獎勵，最高不超過50萬元。

(十五)對年度零售額實現(xiàn)正增長的商貿(mào)企業(yè)(含分支機構(gòu))且按照規(guī)定納入聯(lián)網(wǎng)直報統(tǒng)計的，當(dāng)年零售額對比上一年度增量2.000萬元(含)以上、5.000萬元(不含)以下的，一次性獎勵5萬元;增量5.000萬元(含)以上、1億元以下的，一次性獎勵10萬元;增量1億元(含)以上，每增1億元(含)獎勵20萬元，單個企業(yè)獎勵上限100萬元。

七、加快培育經(jīng)濟新業(yè)態(tài)

(十六)支持電子商務(wù)園區(qū)建設(shè)。對經(jīng)政府相關(guān)部門認(rèn)定的惠陽區(qū)跨境電商產(chǎn)業(yè)園運營主體進行硬件升級改造的(主要指對辦公場所的改造和裝修，不包括辦公設(shè)備及軟件購置費用等)，按照總投入的50%給予資金補助，累計補助金額不超過500萬元;企業(yè)進駐后首年應(yīng)稅線上交易額達1.000萬元(含)以上的，每引進1家獎勵園區(qū)運營主體2萬元。

(十七)鼓勵電子商務(wù)企業(yè)入園經(jīng)營。對入駐我區(qū)跨境電商產(chǎn)業(yè)園經(jīng)營1年以上，主營業(yè)務(wù)為電子商務(wù)或跨境電商、貨代、報關(guān)、金融、財會、市場開拓、業(yè)務(wù)運營、人才培養(yǎng)等電子商務(wù)關(guān)聯(lián)行業(yè)的企業(yè)，按其租賃自用場所面積，起租日起第一年每1平方米每月給予4元資金補助、第二年每1平方米每月給予2元資金補助。

(十八)鼓勵跨境電商發(fā)展壯大。對上一會計年度跨境電商進出口額達到1.000萬元、5.000萬元、1億元、5億元和10億元并實現(xiàn)同比正增長的電商企業(yè)(對新落戶企業(yè)首個會計年度無增長要求)，每年一次性分別給予5萬元、10萬元、20萬元、30萬元和50萬元的資金支持。

(十九)鼓勵跨境電商本地清關(guān)。對在我區(qū)開展清關(guān)業(yè)務(wù)的電子商務(wù)企業(yè)，按上一會計年度實際清關(guān)貨物價值的2‰給予補助，單個企業(yè)最高補助金額不超過100萬元;對在惠陽注冊登記的跨境物流企業(yè)，按上一自然年度實際在我區(qū)清關(guān)貨物價值的3‰給予補助，單個企業(yè)最高補助金額不超過150萬元。

(二十)鼓勵供應(yīng)鏈企業(yè)發(fā)展。對為我區(qū)制造業(yè)提供產(chǎn)品設(shè)計、采購、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等解決方案的供應(yīng)鏈企業(yè)，首次實現(xiàn)年度進出口總額(海關(guān)納統(tǒng)數(shù))10億元(含)以上的，獎勵50萬元;年進出口總額超10億元且對比上年度增長20%(含)以上的，獎勵10萬元。

本措施適用于在惠陽區(qū)注冊的獨立法人企業(yè)(商貿(mào)企業(yè)分支機構(gòu)除外)。涉市、區(qū)兩級財政配套獎補的，按上級文件規(guī)定的比例分級承擔(dān)。區(qū)相關(guān)部門3個月內(nèi)修訂出臺相關(guān)實施細則或申報指南并組織實施，適時評估相關(guān)措施的實施效果。

本措施自發(fā)布之日起實施，有效期3年，視我區(qū)實際情況適時修訂。本措施規(guī)定事項如與新出臺政策(包括本級、上級)有沖突的，以新政策為準(zhǔn)。本措施由區(qū)工業(yè)和信息化局牽頭會同相關(guān)部門負責(zé)具體解釋。

惠陽區(qū)制造業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“倍增計劃”實施方案（修訂版）

為深入貫徹落實區(qū)委打造更具實力“智造高地”更加幸福“活力惠陽”的總目標(biāo)和“十四五”規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我區(qū)企業(yè)實際情況，制定本行動方案。

一、目標(biāo)要求

在全區(qū)范圍內(nèi)選取一批符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、具備較快增長速度和較大增長空間的企業(yè)納入“倍增計劃”，利用靈活高效的要素配置政策提升企業(yè)綜合競爭力，力爭實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)工業(yè)產(chǎn)值(主營業(yè)務(wù)收入)“三年翻一倍，五年翻兩倍”的目標(biāo)。

到2025年，力爭全區(qū)實現(xiàn)5億元以上企業(yè)100家(其中100億元以上企業(yè)5家，50億元以上企業(yè)6家，10億元以上企業(yè)20家)，其他億元以上企業(yè)200家。培育出一批專精特新“小巨人”企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)，力爭全區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值在2020年基礎(chǔ)上翻一番，為全區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1.000億元和電子信息產(chǎn)業(yè)2.000億元的目標(biāo)形成有力支撐。

二、工作原則

(一)全要素強化支撐，全周期降本增效。堅持市場在資源配置中的決定性作用，更好發(fā)揮政府作用，通過在空間載體、人才、資本、技術(shù)、信息數(shù)據(jù)等全要素領(lǐng)域給予企業(yè)支持，促進倍增企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的全生命周期中降低成本、提升效率，在市場競爭中獲得更大優(yōu)勢，實現(xiàn)高速增長。

(二)精確問診、精準(zhǔn)施策，提高政策可及性。強調(diào)精準(zhǔn)施策，不搞“攤大餅撒芝麻”，針對倍增企業(yè)所處發(fā)展階段情況，組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜揖_“問診”，把有限的財政投入精準(zhǔn)用于解決企業(yè)面臨的痛點難點問題，引導(dǎo)企業(yè)向?qū)＞匦隆雾椆谲姟⒌吞季G色方向發(fā)展，提升政策可及性。

(三)用增量收入支撐持續(xù)投入。加強對各類型要素投入的績效評估，樹立結(jié)果導(dǎo)向，用企業(yè)持續(xù)增長帶來的增量貢獻支持區(qū)政府的持續(xù)投入。

三、企業(yè)遴選

“倍增計劃”競爭性產(chǎn)業(yè)政策，以企業(yè)自主申報和政府遴選相結(jié)合的形式確定“倍增企業(yè)”，給予政策支持。

(一)企業(yè)自主申報入庫。政府建立“倍增企業(yè)培育庫”，全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)以2020年企業(yè)產(chǎn)值(生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)可計算主營業(yè)務(wù)收入，下同)為基數(shù)自行申報到2025年的計劃增長率(新投產(chǎn)企業(yè)按投產(chǎn)首年產(chǎn)值為基數(shù)自行申報后5年的計劃增長率)，符合“億元以上企業(yè)每年不得低于30%”，可以入庫。獲評工信部專精特新“小巨人”、“制造業(yè)單項冠軍”的企業(yè)，自動入庫。

(二)對庫內(nèi)企業(yè)進行遴選認(rèn)定，次年發(fā)放獎補。區(qū)相關(guān)部門按職責(zé)分工制定《遴選辦法》，根據(jù)企業(yè)的實際產(chǎn)值及增長情況，結(jié)合企業(yè)創(chuàng)新性、示范性、補強性，認(rèn)定當(dāng)年的“倍增企業(yè)”，并將對倍增企業(yè)的獎補資金列入次年財政預(yù)算，于次年發(fā)放到位。

四、扶持措施

(一)強化“倍增企業(yè)”全要素支撐。

1.強化對“倍增企業(yè)”的空間載體要素支撐。“倍增企業(yè)”購買我區(qū)分割銷售產(chǎn)業(yè)用房1萬平方米(含)以上用于生產(chǎn)經(jīng)營或研發(fā)的，一次性補貼50萬元。“倍增企業(yè)”年產(chǎn)值超過5億元且納稅符合我區(qū)招商選資標(biāo)準(zhǔn)的，納入供地項目儲備庫，在全區(qū)范圍內(nèi)優(yōu)先供地。

2.強化對“倍增企業(yè)”人才要素支撐。“倍增計劃”企業(yè)中一定名額核心高管、專業(yè)技術(shù)人員，符合區(qū)人才引進相關(guān)政策的，給予資金獎勵，并按照個人意愿，結(jié)合學(xué)位供給情況予以統(tǒng)籌調(diào)配。非本市戶籍子女在我區(qū)就讀學(xué)前教育和義務(wù)教育階段學(xué)校時，在符合惠州市招生政策的前提下享受本市戶籍學(xué)生同等待遇。“倍增計劃”企業(yè)中一定名額的產(chǎn)業(yè)人才，可在區(qū)內(nèi)定點三級綜合醫(yī)院享受健康服務(wù)綠色通道，為其提供就診、檢查、治療、住院等便捷服務(wù)，每年可在定點醫(yī)院享受1次免費體檢并提供保額為50萬元人民幣的健康保險。“倍增計劃”企業(yè)中一定名額的產(chǎn)業(yè)人才，可免費使用平潭機場貴賓廳;在區(qū)內(nèi)銀行金融機構(gòu)、通訊運營商門店辦理業(yè)務(wù)享受VIP待遇;可優(yōu)先參與市、區(qū)組織的企業(yè)培訓(xùn)活動。

3.強化對“倍增企業(yè)”資本要素支撐。強化資本要素支撐，區(qū)中小微企業(yè)貸款風(fēng)險補償基金重點用于支持“倍增企業(yè)”融資，對符合貸款條件的中小微企業(yè)按抵押物價值(按市場評估)最高至2倍的額度發(fā)放貸款或發(fā)放無抵押、無質(zhì)押的信用貸款。

4.強化對“倍增企業(yè)”技術(shù)要素支撐。“倍增企業(yè)”新購置生產(chǎn)設(shè)備的，針對設(shè)備總投資100萬元至300萬元(不含)的改造擴產(chǎn)項目，按最高不超過20%予以補助，單個項目不超過50萬元。

(二)推動“倍增企業(yè)”提質(zhì)增效。

5.推動企業(yè)快速倍增。“倍增企業(yè)”當(dāng)年產(chǎn)值對比上年度增長50%(含)以上獎勵20萬元，增長100%(含)以上，獎勵50萬元。

6.推動企業(yè)“專精特新”化發(fā)展。“倍增企業(yè)”獲評省級“專精特新”的，在省、市獎勵基礎(chǔ)上，區(qū)財政配套獎勵20萬元;獲評工信部專精特新“小巨人”的，在省、市獎勵基礎(chǔ)上，區(qū)財政增加獎勵30萬元。

7.推動企業(yè)成為制造業(yè)單項冠軍。“倍增企業(yè)”獲評工信部“制造業(yè)單項冠軍”的，獎勵100萬元。

(三)打造“倍增企業(yè)”服務(wù)支持體系。

8.支持第三方機構(gòu)打造中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺。平臺通過市場化運營，重點為“倍增企業(yè)”提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向指導(dǎo)、供需對接等服務(wù)，達到相關(guān)條件并獲評省級中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺的，獎勵10萬元;獲評國家級中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺的，獎勵30萬元。同一企業(yè)相同項目獲得上述2個或以上榮譽稱號的，按最高獎勵級別對企業(yè)或項目進行一次性獎勵，不重復(fù)獎勵。

9.針對“倍增計劃”企業(yè)建立專家?guī)臁Ｒ哉徺I服務(wù)、供需雙方自有對接的方式，企業(yè)從專家?guī)靸?nèi)選擇專家(團隊)，圍繞企業(yè)高質(zhì)量倍增、技術(shù)改造、工業(yè)設(shè)計、低碳綠色、數(shù)據(jù)化發(fā)展等方向進行全方位、全流程診斷服務(wù)，協(xié)助企業(yè)梳理發(fā)展現(xiàn)狀，剖析存在問題，挖掘發(fā)展?jié)摿Γ枥L整體規(guī)劃藍圖和具體實施路線圖，并支持企業(yè)根據(jù)藍圖設(shè)計逐步實施改造。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督管理

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立區(qū)“倍增計劃”工作專班，由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，區(qū)直相關(guān)部門和各鎮(zhèn)(含街道，下同)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任專班成員。專班辦公室設(shè)在區(qū)工業(yè)和信息化局，負責(zé)牽頭協(xié)調(diào)和推進“倍增計劃”各項工作。

(二)區(qū)鎮(zhèn)兩級聯(lián)動。區(qū)各職能部門結(jié)合自身職責(zé)分工，對本行動方案所述的扶持措施制定實施細則并組織實施，有關(guān)政策報區(qū)倍增辦備案。

(三)實施年度評價。對“倍增計劃”執(zhí)行情況進行年度評價。每年底分析研判試點企業(yè)運營情況，評估獎補政策正向激勵的效果，并根據(jù)研判情況及時調(diào)整下一年度相關(guān)工作。

(四)加大宣傳力度。通過線上、線下各種渠道，面向全社會、企業(yè)界宣傳“倍增計劃”，鼓勵廣大企業(yè)積極參與和正向競爭。

六、實施步驟

(一)啟動階段(2021年12月前)。

1.制定實施方案。2021年12月底前，區(qū)工業(yè)和信息化局制定《惠陽區(qū)制造業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“倍增計劃”實施方案》。

2.制定扶持政策。2022年9月底前，區(qū)工業(yè)和信息化局依法定程序制定或完善各項扶持措施、具體配套實施辦法與操作規(guī)程或申報指南，明確申請條件、簡化操作流程、加強考核監(jiān)督，確保各項政策落實。

(二)實施階段(2021年12月-2026年12月)。

3.政策宣傳。廣泛發(fā)動企業(yè)參與，并報名加入“倍增企業(yè)培育庫”。

4.開展遴選。組織遴選庫內(nèi)企業(yè)，報區(qū)“倍增計劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，獎補資金納入次年財政預(yù)算。

5.發(fā)放獎補。根據(jù)操作細則落實“倍增企業(yè)”獎補資金。

6.年度評價。分析研判試點企業(yè)運營情況，評估獎補政策正向激勵的效果，形成年度評價報告。

(三)總結(jié)階段(2026年底)。

7.檢驗成效，總結(jié)經(jīng)驗。跟進試點企業(yè)發(fā)展情況，確認(rèn)各項驗收及考核指標(biāo)完成情況;總結(jié)推廣成功倍增試點企業(yè)的經(jīng)驗，表彰先進;及時梳理和總結(jié)“倍增計劃”實施過程中有效做法及遇到的問題，形成經(jīng)驗，將可復(fù)制推廣的扶持政策及措施納入相關(guān)政策體系。

七、責(zé)任分工

區(qū)“倍增計劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)推進本方案，協(xié)調(diào)解決政策落實過程中的重大問題和重要事項，統(tǒng)籌安排使用資金，區(qū)倍增辦承擔(dān)具體日常工作。具體分工如下：

(一)區(qū)工業(yè)和信息化局牽頭負責(zé)“倍增計劃”整體實施，統(tǒng)籌和督促有關(guān)部門制定后續(xù)培育政策、工作目標(biāo)，并完善有關(guān)督查機制。

(二)區(qū)科技投資促進局作為業(yè)務(wù)責(zé)任部門，負責(zé)試點企業(yè)的科技和上市業(yè)務(wù)。

(三)各鎮(zhèn)需切實發(fā)揮屬地管理職能，推動轄內(nèi)試點企業(yè)集約發(fā)展，積極實施鎮(zhèn)級“倍增計劃”。

(四)區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)教育局、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)自然資源局、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)住建局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)城管執(zhí)法局、區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局、區(qū)稅務(wù)局等部門，積極配合“倍增計劃”有關(guān)工作，協(xié)助解決行動方案中提出的各項政策要素支持、土地要素支持、資本要素支持、人才要素支持等系列具體問題。