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兩化融合管理體系貫標(biāo)的主要推進(jìn)方法有?

2025

02/19

16:17

果果小編

評(píng)論

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開展線上線下培訓(xùn)活動(dòng),培養(yǎng)高質(zhì)量服務(wù)團(tuán)隊(duì);打造新型能力示范試點(diǎn),做好工具方法的支持;組織專題培訓(xùn)和技能測(cè)試;推進(jìn)分級(jí)采信模式。

當(dāng)然,兩化融合貫標(biāo)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,需要不斷的去策劃→實(shí)施→測(cè)評(píng)→改進(jìn)→策劃的一個(gè)循環(huán)過(guò)程。并不是說(shuō)貫標(biāo)完了就放棄這個(gè)管理機(jī)制。而是要以戰(zhàn)略目標(biāo)為前提,打造可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而獲得信息化環(huán)境下的新型能力。

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